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Project Manager (m/w/d)

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Wir sind foobar Agency

foobar Agency GmbH ist eine digitale Agentur für alle, die mehr wollen als schöne Oberflächen: Wir entwickeln digitale Produkte und Plattformen, die messbar wirken – strategisch durchdacht, sauber konzipiert und stabil umgesetzt.

Dafür arbeiten wir interdisziplinär, pragmatisch und datengetrieben – nah am Kunden, nah am Team und mit klarem Fokus auf Ergebnisse. Von der ersten Idee über Go-Live und Cutover bis zur kontinuierlichen Weiterentwicklung danach.

Two people discussing in front of a desk, while on the screen is code shown. Plants and office vibe in the background.
Darum geht's bei dem Job

Deine Aufgaben

Projektmanagement & Steuerung

  • Ganzheitliche Planung, Organisation und Steuerung mehrerer paralleler Projekte
  • Verantwortung für Zeitpläne, Budgets, Ressourcen und Qualität
  • Laufendes Projektcontrolling inkl. Forecasts, Statusreports und Abweichungsanalysen
  • Identifikation, Bewertung und aktives Management von Projektrisiken
  • Moderation von Zielkonflikten (Zeit, Budget, Scope, Qualität) und Herbeiführung klarer, abgestimmter Entscheidungen

Koordination & Kommunikation

  • Zentrale Ansprechperson für Kunden, interne Teams und externe Dienstleister
  • Vorbereitung, Moderation und Nachbereitung von Projekt‑ und Stakeholder‑Meetings
  • Sicherstellung einer klaren, zielgruppengerechten Kommunikation inkl. frühzeitiger Eskalation bei Risiken oder Unklarheiten
  • Dokumentation von Entscheidungen, Anforderungen und Projektfortschritten

Anforderungen & Produktperspektive

  • Unterstützung bei der Erhebung, Strukturierung und Priorisierung von Anforderungen
  • Enge Zusammenarbeit mit UX, Development und Business‑Stakeholdern
  • Perspektivisch: Mitwirkung an Produktvisionen, Backlog‑Pflege und Scope‑Entscheidungen

Go‑Live & Weiterentwicklung

  • Planung und Koordination von Releases und Go‑Lives
  • Begleitung von Abnahmen sowie Übergaben in Betrieb und Weiterentwicklung
  • Kontinuierliche Optimierung von Prozessen, Methoden und Zusammenarbeit
Das wünschen wir uns von dir

Dein Profil

Must‑haves

  • Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise in digitalen oder technischen Projekten
  • Erfahrung in der Steuerung von Multiprojekt‑Umgebungen
  • Sicherer Umgang mit Projektcontrolling (Zeit, Budget, Scope)
  • Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Sehr gute Kommunikations‑ und Moderationsfähigkeiten
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) sowie gute Englischkenntnisse

Nice‑to‑haves

  • Erfahrung mit agilen und/oder hybriden Projektmethoden (z.B. Scrum, Kanban, SAFe)
  • Kenntnisse klassischer PM‑Standards (z.B. PMI/PMBOK, IPMA)
  • Erfahrung mit gängigen PM‑Tools (z.B. Jira, Confluence, MS Project, Asana o.Ä.)
  • Erste Berührungspunkte mit Product Ownership oder Requirements Engineering
4 people sitting at a desk, having coffee and talking to each other.

Was dich erwartet:

  • Verantwortung & Gestaltungsspielraum in anspruchsvollen Digitalprojekten
    Du übernimmst Ownership und kannst Projekte aktiv mitgestalten – nicht nur verwalten.
  • Klare Entwicklungsperspektive
    Mit einem nachvollziehbaren Wachstumspfad in Richtung Senior Project Manager und perspektivisch produktnaher Rollen.
  • Interdisziplinäre Teams mit hoher Expertise
    Du arbeitest mit starken Kolleg:innen aus Development, UX und Business in eingespielten Setups.
  • Transparente Entscheidungswege & offene Feedbackkultur
    Klarheit statt Politik: direkte Kommunikation, kurze Wege und konstruktives Feedback.
  • Flexibles Arbeitsmodell
    Remote-Anteil ist möglich – je nach Projekt und Team-Setup.
Bewirb dich jetzt
Was es bedeutet, bei uns zu arbeiten:
  • Ein dynamisches, zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld
    Werde Teil einer wachsenden Digitalagentur, in der Innovation zum Alltag gehört.
  • Raum, um wirklich mitzugestalten
    Übernimm Verantwortung, bring deine Ideen ein und gestalte aktiv mit, wie wir arbeiten und wachsen.
  • Flexibilität, die zu deinem Leben passt
    Arbeite remote, im Büro oder hybrid – und gestalte deine Arbeitszeiten so, wie sie für dich funktionieren.
  • Weiterentwicklung, die dich wirklich voranbringt
    Wir fördern deine fachliche und persönliche Entwicklung mit relevanten Trainings, individueller Förderung und Raum um neue Technologien auszuprobieren.
  • Ein Team, das zusammenhält
    Flache Hierarchien, offene Kommunikation und eine Kultur, in der man sich gegenseitig unterstützt statt zu konkurrieren.
Bewirb dich jetzt
two people sitting at a desk, having a coffee and discussing.
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Kerstin Dietrich

Recruiting

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